E-Paper - 18. April 2019
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Nie ohne Arbeitszeugnis bewerben

Ohne Zeugnisse geht gar nichts

Die Lehrabschlussprüfung im Sack und nun auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle? Achten Sie darauf, dass Sie beim Stellenwechsel ein Arbeitszeugnis erhalten. Bei einer Bewerbung sollten Sie Ihre Tätigkeiten lückenlos dokumentieren können.

Die Arbeitszeugnisse werden in der Bewerbungsmappe direkt nach dem Lebenslauf eingereiht und zwar in der gleichen (umgekehrten) chronologischen Reihenfolge die neuesten zuoberst, die ältesten zuhinterst. Wenn Sie sich auf die erste Stelle Ihres Lebens bewerben, sind die Schulzeugnisse, vor allem die letzten, von grosser Wichtigkeit. Mit fortschreitender Berufserfahrung nimmt deren Bedeutung immer mehr ab. Bestehen Sie beim Verlassen einer Arbeitsstelle immer auf der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Gemäss Artikel 330a des Obligationenrechts können Sie vom Arbeitgeber jederzeit ein Zeugnis verlangen, das sich über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über Ihre Leistungen und Ihr Verhalten ausspricht. Diesen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis können Sie notfalls auch gerichtlich durchsetzen. Wenn Sie dies wünschen, muss sich das Zeugnis auf Angaben über Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses beschränken.

Quelle: www.jobscout24.ch

Bodensee Nachrichten vom Donnerstag, 18. April 2019, Seite 7 (29 Views)

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